Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Wervingscoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Wervingscoördinator die verantwoordelijk is voor het stroomlijnen van het wervingsproces binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail. Als Wervingscoördinator speel je een cruciale rol in het aantrekken en behouden van talent. Je werkt nauw samen met HR-managers en afdelingshoofden om ervoor te zorgen dat de wervingsbehoeften van de organisatie worden vervuld. Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van vacatures, het screenen van cv's, het plannen van interviews en het onderhouden van communicatie met kandidaten gedurende het hele wervingsproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van wervingsstatistieken en het verbeteren van wervingsstrategieën. Je moet in staat zijn om meerdere taken tegelijk te beheren en effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden. Als je gepassioneerd bent over het vinden van de juiste mensen voor de juiste functies en je wilt bijdragen aan het succes van ons team, dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Coördineren van het volledige wervingsproces.
- Plaatsen van vacatures op verschillende platforms.
- Screenen van cv's en sollicitaties.
- Plannen en coördineren van interviews.
- Onderhouden van communicatie met kandidaten.
- Samenwerken met HR-managers en afdelingshoofden.
- Bijhouden van wervingsstatistieken.
- Verbeteren van wervingsstrategieën.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren.
- Kennis van wervingssoftware en -tools.
- Oog voor detail.
- Teamspeler met een proactieve houding.
- Bachelor's degree in Human Resources of een gerelateerd veld.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol wervingsproject dat je hebt gecoördineerd?
- Hoe ga je om met meerdere wervingsprojecten tegelijk?
- Welke strategieën gebruik je om de juiste kandidaten aan te trekken?
- Hoe zorg je ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens het wervingsproces?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een uitdaging in het wervingsproces hebt overwonnen?